入驻企业，对企业提供从组织架构设计到各部门责权利，薪酬绩效等的全套解决方案
1、专家入驻企业进行调研，通常3-10天（视企业规模以及分支情况）
2、出具调研诊断报告，判断企业存在的问题，以及原因点；并结合企业规划与资源情况，给出合理建议；
3、入驻企业，进行方案设计；
4、对全员进行培训与熏陶，让团队成员具有企业经营思维，并注重能力提升与任务完成；
5、方案修订与审核，形成管控工具，比如目标责任书，或者合伙人制度，或者KPI、OKR等的考核办法；
通过自上而下的目标传递，与方案完成，为企业量身定制适合自身特点的组织体系，运作实施，实现经济与社会效益；
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