入驻企业,对企业提供从组织架构设计到各部门责权利,薪酬绩效等的全套解决方案
1、专家入驻企业进行调研,通常3-10天(视企业规模以及分支情况)
2、出具调研诊断报告,判断企业存在的问题,以及原因点;并结合企业规划与资源情况,给出合理建议;
3、入驻企业,进行方案设计;
4、对全员进行培训与熏陶,让团队成员具有企业经营思维,并注重能力提升与任务完成;
5、方案修订与审核,形成管控工具,比如目标责任书,或者合伙人制度,或者KPI、OKR等的考核办法;
通过自上而下的目标传递,与方案完成,为企业量身定制适合自身特点的组织体系,运作实施,实现经济与社会效益;
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